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Titolo
Text copied to clipboard!Manager Legale
Descrizione
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Cerchiamo un Manager Legale esperto e dinamico per guidare il dipartimento legale della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di questioni legali complesse, nella consulenza interna e nella supervisione della conformità normativa. Il ruolo richiede capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e una profonda conoscenza del diritto commerciale e societario. Il Manager Legale sarà responsabile di coordinare le attività legali, gestire i rapporti con studi legali esterni, supportare le decisioni strategiche dell'azienda e garantire che tutte le operazioni siano conformi alle normative vigenti. Inoltre, dovrà monitorare i cambiamenti legislativi e fornire formazione interna per mantenere alta la consapevolezza legale all'interno dell'organizzazione. La posizione richiede un approccio proattivo, capacità di problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il dipartimento legale aziendale.
- Fornire consulenza legale interna su questioni commerciali e societarie.
- Supervisionare la conformità normativa e le politiche aziendali.
- Gestire i rapporti con studi legali esterni e consulenti.
- Monitorare e interpretare le normative vigenti e future.
- Supportare le strategie aziendali con valutazioni legali.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti e accordi.
- Gestire contenziosi e procedure legali.
- Formare il personale sulle normative e politiche aziendali.
- Garantire la protezione della proprietà intellettuale dell'azienda.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza.
- Iscrizione all'Albo degli Avvocati.
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo simile.
- Conoscenza approfondita del diritto commerciale e societario.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Problem solving e pensiero critico.
- Conoscenza delle normative di compliance.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di team legali?
- Come gestisce situazioni di contenzioso complesso?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le normative?
- Come supporta le decisioni strategiche con valutazioni legali?
- Ha esperienza nella formazione interna su temi legali?
- Come gestisce i rapporti con consulenti esterni?
- Quali sono le sue competenze nella negoziazione di contratti?
- Come affronta i cambiamenti normativi improvvisi?
